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飽きっぽくて何をやっても中途半端。もう中年なのに子供ナシ、家ナシ、人脈ナシ、でも夢と希望はまだ捨ててない・・・ そんなサラリーマン失格男がまた転職、新しい仕事についた。今度はいつまで続くのか!?
名ばかり管理職・・・って、俺のことじゃん!
今日、仕事が終わって自宅に帰り、少し遅めの晩御飯を食べながらテレビのニュースを見ていたら、紳士服販売チェーンである某企業の店長をやっていた方の「自分は『名ばかり管理職』だった」という主張が認められ、被告側の紳士服販売チェーンとの和解が成立、解決金600万円で裁判での申し立てを取り下げた、という話題があった。

このニュースを聞いてて、あ、それ俺のことじゃん!なんて膝を叩いて、でも、あのノルマで買わされた服凄いねー、なんて言っていたら、家人がそんなのどこにでもあるわよ、なんて超現実的なことを言う。まぁ、実際奇麗事だけじゃあこの世の中は回らないんだよな。

しかし、この名ばかり管理職、あるいはなんちゃって管理職、少子高齢化でトシを取った上司ばかりが上につかえててポスト不足の現在の日本には実は津々浦々にあふれかえってるのではなかろうか。
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テーマ:社会ニュース - ジャンル:ニュース

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社員・部下のやる気を無くす効果的な方法
今の職場に来て、しばらくしてから思ったこと。やる気が出ない。 

もともと、こんなこと言っちゃあ身も蓋も無いが、「よっしゃあ、やるぜぇ~~~!」なんて希望に燃えて来た会社じゃなかった。 
 
だが、まぁ入った以上は自分の最善を尽くして及ばずながらも社業に貢献したい、なんて思ったわけだ。 (いや、今でもそういう気持ちはありますよ・・・だいぶ減ってしまったけど)
 
しかし、俺のやった仕事、それも別に自分で手を抜いたり、意図的にパフォーマンスを下げようとしたりしていない仕事に対して、上の人間が『それじゃダメだ!』とばかりに、俺のやったことに対しては良いとも悪いとも言わずに自分でそれをやってしまう訳だ。

俺だって、海外で一人で仕事を任されてたこともあるし、それなりの自負やプライドはある。
それをこういう形でいつも踏みにじられたら、そりゃーやる気もモチベーションもあったもんじゃないよ。
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